北京市人力社保局今天上午發(fā)布消息，按照國家要求，自2020年1月1日起，本市繼續(xù)為企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員(含退職、退養(yǎng)人員)調(diào)整基本養(yǎng)老金，這是本市第28次增加企業(yè)退休人員養(yǎng)老金，也是2016年以來第5次同步調(diào)整企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員養(yǎng)老金。
今年的調(diào)整將繼續(xù)按照定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整與適當(dāng)傾斜相結(jié)合的辦法進(jìn)行，繼續(xù)保持向退休時(shí)間早、連續(xù)工齡和繳費(fèi)年限長的退休人員加大傾斜力度的調(diào)整辦法，使他們更多地享受社會(huì)發(fā)展成果。
此次調(diào)整面向2019年12月31日(含)前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取養(yǎng)老金的退休人員，預(yù)計(jì)惠及302萬企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員，并從今年1月份起補(bǔ)發(fā)養(yǎng)老金，其中企業(yè)退休人員于7月15日就可以領(lǐng)到補(bǔ)發(fā)的養(yǎng)老金了。具體調(diào)整辦法如下：
一、定額調(diào)整基本養(yǎng)老金
每名退休人員，每人每月增加50元。
二、掛鉤調(diào)整基本養(yǎng)老金
(一)與繳費(fèi)年限掛鉤
2020年繼續(xù)實(shí)行與繳費(fèi)年限掛鉤普遍增加基本養(yǎng)老金的辦法。其中，繳費(fèi)年限滿10年及以上的退休人員，繳費(fèi)年限每滿1年，每月增加3元;對(duì)于不足整年的月數(shù)，每月增加0.25元。繳費(fèi)年限不滿10年的(不含建設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)工退休人員)，每人每月增加30元;繳費(fèi)年限不滿15年的建設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)工退休人員，每人每月增加45元。
(二)與養(yǎng)老金水平掛鉤
按照退休人員2019年年底前的月基本養(yǎng)老金水平，以2019年本市居民人均可支配收入水平(5646元)為基準(zhǔn)線劃分兩檔，5646元(含)以上的每人每月增加30元，5646元以下每人每月增加65元。通過采取低者高調(diào)、高者低調(diào)的方式，保障待遇水平偏低的人員能夠適當(dāng)多增加基本養(yǎng)老金。
同時(shí)，為了兼顧公平，針對(duì)少數(shù)退休人員按與養(yǎng)老金水平掛鉤調(diào)整后低于5711元的，還將進(jìn)行差額補(bǔ)足(僅限于調(diào)整前月養(yǎng)老金水平在5646元及以上的退休人群)?！疽妶D表1】
例如：趙大爺，64歲、繳費(fèi)年限37年，基本養(yǎng)老金為5650元/月。按照對(duì)應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)上調(diào)30元，與原養(yǎng)老金相加為5680元。但2019年12月養(yǎng)老金低于5646元的人員上漲65元后，部分人員會(huì)達(dá)到5711元(5646+65)，高過趙大爺?shù)?680元，所以再對(duì)趙大爺提高31元，使他達(dá)到下一檔的最高額5711元。在與養(yǎng)老金水平掛鉤調(diào)整中，趙大爺實(shí)際每月增長61元。
今年調(diào)整，趙大爺每月共增加222元，調(diào)整之后基本養(yǎng)老金為5872元/月。
三、適當(dāng)向高齡退休人員傾斜
針對(duì)退休時(shí)間早、年齡偏大的退休人員，為了進(jìn)一步提高他們的基本生活水平，自2007年起，本市在調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金時(shí)均向高齡退休人員適度傾斜。2016年首次同步調(diào)整企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員養(yǎng)老金時(shí)，保持了這一做法。2020年繼續(xù)堅(jiān)持這一做法，對(duì)在2019年12月31日(含)之前已經(jīng)年滿65周歲及以上的高齡退休人員，在按照上述辦法進(jìn)行調(diào)整后，再次享受到45元至75元四個(gè)檔次的傾斜政策。即：65至69周歲的退休人員每人每月再增加45元;70至74周歲每人每月再增加55元;75至79周歲每人每月再增加65元;80周歲以上每人每月再增加75元。
在此基礎(chǔ)上，繼續(xù)對(duì)65歲以上退休人員中繳費(fèi)年限滿30年的，每人每月再增加5元，以體現(xiàn)對(duì)退休時(shí)間早、連續(xù)工齡和繳費(fèi)年限長的退休人員進(jìn)一步傾斜。【見圖表2】
例如：劉阿姨，68歲、繳費(fèi)年限33年，基本養(yǎng)老金為4100元/月。
今年調(diào)整，劉阿姨每月共增加264元，調(diào)整之后基本養(yǎng)老金為4364元/月。
例如：吳大爺，80歲、繳費(fèi)年限40年，基本養(yǎng)老金為5300元/月。
今年調(diào)整，吳大爺每月共增加315元，調(diào)整之后基本養(yǎng)老金為5615元/月。
四、兩種特殊的調(diào)整方式
一是繼續(xù)單列調(diào)整企業(yè)建國前參加革命工作的老工人退休待遇。目前，本市企業(yè)建國前參加革命工作的老工人普遍在80歲以上，國家規(guī)定他們可享受100%退休待遇。此次調(diào)整仍將按往年辦法，以參加革命工作時(shí)間進(jìn)行調(diào)整，即1937年7月7日至1945年9月2日參加革命工作的，每人每月增加375元;1945年9月3日至1949年9月30日參加革命工作的，每人每月增加345元。在上述兩檔標(biāo)準(zhǔn)的調(diào)整基礎(chǔ)之上，他們還享受高齡退休人員的傾斜政策，本次調(diào)整普遍增加420至450元/月。
二是保證企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部、原工商業(yè)者調(diào)整后不低于全市養(yǎng)老金的平均水平。按照定額、與繳費(fèi)年限掛鉤調(diào)整和與養(yǎng)老金水平掛鉤調(diào)整后，企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部、原工商業(yè)者養(yǎng)老金低于調(diào)整后全市企業(yè)退休人員養(yǎng)老金平均水平的，補(bǔ)足到平均水平。同時(shí)，在2019年12月31日(含)之前已經(jīng)年滿65周歲及以上的高齡退休人員，還享受高齡退休人員的傾斜政策。
本市機(jī)關(guān)事業(yè)單位2019年12月31日(含)前退休的人員，也將按照上述定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整與適當(dāng)傾斜相結(jié)合的辦法和調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行調(diào)整，并于7月底前發(fā)放到位。(記者 代麗麗)
標(biāo)簽： 北京調(diào)整退休養(yǎng)老金
