個人信息法律保護 綜合運用各類產(chǎn)業(yè)政策重點支持發(fā)展

2021-05-08 15:24:18

昨日,北京青年報記者從市人力資源社會保障局獲悉,本市正式頒布《北京市促進人力資源市場發(fā)展辦法》。值得注意的是,辦法中針對今年央視“3·15”晚會點名曝光的部分招聘網(wǎng)站求職者簡歷被售賣問題,明確求職者的個人信息受法律保護,并做出一系列細化規(guī)定,其中要求人力資源服務機構(gòu)從事網(wǎng)絡招聘服務,應當建立求職者個人信息安全監(jiān)測預警機制,及時發(fā)現(xiàn)并制止超出合理需求的求職者個人信息下載行為。據(jù)悉,該辦法自2021年5月1日起施行。

據(jù)介紹,辦法共五章35條,對人力資源市場體系、人力資源市場培育、人力資源服務活動等方面做出系統(tǒng)規(guī)定,是做好促進新時代首都人力資源市場建設發(fā)展的基本依據(jù)和準則。

而就在今年,央視“3·15”晚會上點名曝光了部分招聘網(wǎng)站求職者簡歷被售賣問題。對此,辦法中明確,求職者的個人信息受法律保護,并做出一系列細化規(guī)定,明確要求人力資源服務機構(gòu)在求職者個人信息保護方面“干什么、怎么干、干到什么程度”,即三個“應當”一個“不得”:

第一個“應當”是指人力資源服務機構(gòu)應當建立求職者個人信息保護制度,指定人員負責求職者個人信息安全管理工作;及時處理求職者個人信息安全有關(guān)投訴、舉報。

第二個“應當”是指人力資源服務機構(gòu)和用人單位收集、存儲、使用、加工、傳輸、提供、公開求職者個人信息,應當遵循合法、正當、必要原則,并征得該求職者同意,但是法律、行政法規(guī)另有規(guī)定的除外;公開處理信息的規(guī)則;明示處理信息的目的、方式和范圍;遵守法律、行政法規(guī)的規(guī)定和雙方的約定。

第三個“應當”是指人力資源服務機構(gòu)從事網(wǎng)絡招聘服務,應當建立求職者個人信息安全監(jiān)測預警機制,及時發(fā)現(xiàn)并制止超出合理需求的求職者個人信息下載行為。

一個“不得”是指人力資源服務機構(gòu)不得向未委托本機構(gòu)發(fā)布招聘信息的任何單位和個人提供求職者個人信息。

人力資源服務業(yè)是本市服務業(yè)擴大開放的重點領(lǐng)域之一,從1.0版本的允許中關(guān)村外商投資人力資源服務業(yè)比例達到70%,到2.0版本的中關(guān)村地區(qū)放寬至允許外商獨資,到本次3.0版本,在全市范圍內(nèi)開放人力資源市場,并依法對外商投資給予國民待遇。外商投資者可以單獨或者與其他投資者共同在京設立經(jīng)營性人力資源服務機構(gòu),也就是說,自今年5月1日起,北京市人力資源服務業(yè)外商投資比例可提升至100%。

本市將發(fā)布“兩區(qū)”境外職業(yè)資格來京服務目錄

相關(guān)負責人介紹,此次辦法的實施對于服務國際科技創(chuàng)新中心建設和“兩區(qū)”建設有著深遠的作用。

首先是開放人力資源市場,允許在全市范圍內(nèi)設立外商獨資人力資源服務機構(gòu)。“目前我們正在積極推進德科等國際知名人力資源服務機構(gòu)進入北京,這必將為國際科創(chuàng)中心建設和‘兩區(qū)’建設提供‘專業(yè)化、高端化、國際化’的人力資源服務。”相關(guān)負責人表示。

同時辦法明確建立境外專業(yè)人才過往資歷認可機制。符合境外職業(yè)資格來京服務目錄相關(guān)條件的人員可以在本市開展相關(guān)服務,其境外從業(yè)經(jīng)歷視同境內(nèi)從業(yè)經(jīng)歷。下一步將專門發(fā)布“兩區(qū)”境外職業(yè)資格來京服務目錄和境外人才職業(yè)資格考試目錄。

此外,還鼓勵通過“獵頭”引進急需緊缺人才。辦法明確,經(jīng)營性人力資源服務機構(gòu)為本市用人單位引進急需緊缺國際人才的,該機構(gòu)和用人單位可以按照本市有關(guān)規(guī)定獲得獎勵。“前期,我們會同相關(guān)部門出臺了促進獵頭機構(gòu)發(fā)展的‘獵十條’政策,已征集發(fā)布兩批‘人才選聘項目清單’,尋訪到7名急需緊缺人才。今年,我們將重點圍繞國際科技創(chuàng)新中心和‘兩區(qū)’建設需求征集急需緊缺國際人才,通過市場化方式和專業(yè)化服務引進人才,形成有利于國際人才在北京聚集的創(chuàng)新生態(tài)。”

辦法中還首次將人力資源服務業(yè)納入本市高精尖產(chǎn)業(yè)登記指導目錄,綜合運用各類產(chǎn)業(yè)政策重點支持發(fā)展。

據(jù)悉,截至2020年底,北京地區(qū)共建立各類人力資源服務機構(gòu)約2460家,從業(yè)人員超過5萬人,全年通過網(wǎng)絡發(fā)布求職招聘信息1.35億條,幫助1235.19萬人次實現(xiàn)就業(yè)和流動。

標簽: 個人信息

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