大比例超額收益歸管理人 “被忽視”的銀行理財(cái)條款

2023-06-07 07:55:29

近期,隨著債市不斷走強(qiáng),銀行理財(cái)凈值得以大幅改善。

據(jù)統(tǒng)計(jì),有2260只銀行理財(cái)產(chǎn)品在合同中注明將計(jì)提超額報(bào)酬,收取浮動管理費(fèi),占整個(gè)銀行理財(cái)規(guī)模的4%。銀行理財(cái)超額報(bào)酬計(jì)提比例并無明確的監(jiān)管指引,從數(shù)據(jù)來看,計(jì)提超額報(bào)酬比例平均達(dá)到42%;甚至有多款理財(cái)產(chǎn)品計(jì)提比例高達(dá)100%,相當(dāng)于投資者放棄了分享超額報(bào)酬部分。


(資料圖)

銀行理財(cái)產(chǎn)品設(shè)置超額報(bào)酬機(jī)制,實(shí)質(zhì)為收取浮動管理費(fèi)。在市場人士看來,一方面,收取浮動管理費(fèi)有利于產(chǎn)品在實(shí)現(xiàn)預(yù)期收益的同時(shí)為投資創(chuàng)造更高收益;另一方面,過高計(jì)提超額報(bào)酬,某種程度上或影響投資者參與積極性。

本質(zhì)為收取浮動管理費(fèi)

目前,銀行理財(cái)產(chǎn)品投資管理費(fèi)的計(jì)提模式主要有兩種:一是基于產(chǎn)品凈資產(chǎn)規(guī)模按約定費(fèi)率計(jì)提固定管理費(fèi),不再收取超額業(yè)績報(bào)酬;二是提取固定管理費(fèi)后,計(jì)提部分或全部超額收益作為超額業(yè)績報(bào)酬。

數(shù)據(jù)顯示,目前約有2260只銀行理財(cái)產(chǎn)品明確將進(jìn)行超額報(bào)酬計(jì)提,占整個(gè)銀行理財(cái)規(guī)模的4%。

不同于公募基金幾乎不收取超額業(yè)績報(bào)酬、私募行業(yè)收取比例不高于20%的規(guī)定,銀行理財(cái)超額業(yè)績回報(bào)普遍高于40%。最新統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示,2260只銀行理財(cái)平均提取超額報(bào)酬比例為42%。這也就說,銀行理財(cái)產(chǎn)品將對于產(chǎn)品42%超額報(bào)酬收取浮動管理費(fèi)用。

一般而言,只要理財(cái)產(chǎn)品年化收益率未超過業(yè)績比較基準(zhǔn),投資管理人不收取浮動管理費(fèi);如果產(chǎn)品年化收益率超過業(yè)績比較基準(zhǔn),扣除投資者所有部分外,超額報(bào)酬部分將按照一定比例作為產(chǎn)品管理人的浮動管理費(fèi)。

以交銀理財(cái)“穩(wěn)享中短債2001”理財(cái)產(chǎn)品為例,該產(chǎn)品明確不收取超額業(yè)績報(bào)酬。而交銀理財(cái)“得利寶私銀系列價(jià)值精選1702”凈值型理財(cái)產(chǎn)品,則針對投資收益超過按業(yè)績比較基準(zhǔn)計(jì)算的部分,提取40%作為超額業(yè)績報(bào)酬。

100%超額報(bào)酬引爭議

記者注意到,有多款理財(cái)產(chǎn)品計(jì)提高比例超額報(bào)酬。統(tǒng)計(jì)來看,目前超額報(bào)酬計(jì)提比例達(dá)到或者超過80%的產(chǎn)品,高達(dá)276只,并有多款產(chǎn)品計(jì)提比例高達(dá)100%。

例如,招銀理財(cái)旗下“招睿量化穩(wěn)健十八月封閉1號增強(qiáng)型固定收益類”產(chǎn)品,計(jì)提比例高達(dá)100%。該產(chǎn)品說明書表示,產(chǎn)品成立日至計(jì)提當(dāng)日,年化的名義份額凈值收益率超過4.50%時(shí),計(jì)提超出部分的100%為浮動投資管理費(fèi)。

100%超額業(yè)績計(jì)提比例,在業(yè)內(nèi)存在一定爭議。

“超額業(yè)績計(jì)提高達(dá)100%,這個(gè)比例是不是太高了?”一位銀行理財(cái)人士表示,計(jì)提超額報(bào)酬用于浮動管理費(fèi),一方面有利于實(shí)現(xiàn)投資者預(yù)期回報(bào),畢竟只有實(shí)現(xiàn)業(yè)績上限,才可以參與超額報(bào)酬的計(jì)提;另一方面有利于提升管理人的積極主動特性,但是過高會影響投資者的積極性,比如100%計(jì)提,就意味著投資者不會分享超額報(bào)酬部分。

晉商銀行投資經(jīng)理孫艷萍表示,在某種程度上說,這種舉措有一定合理性。從招銀理財(cái)前述產(chǎn)品設(shè)計(jì)看,這是一款量化固收產(chǎn)品,必須獲得較高業(yè)績比較基準(zhǔn),才會有超額收益。如果能實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo),即便沒有超額報(bào)酬部分,估計(jì)投資者也可以接受。

除了招銀理財(cái),還有多家銀行理財(cái)公司有超額報(bào)酬高比例計(jì)提的產(chǎn)品。例如,中郵理財(cái)和渝農(nóng)商行理財(cái)均有計(jì)提超額報(bào)酬達(dá)到90%的產(chǎn)品。渝農(nóng)商理財(cái)“興盛1年定開202號理財(cái)產(chǎn)品”在產(chǎn)品說明書明確,該產(chǎn)品收取浮動管理費(fèi),折算的產(chǎn)品年化收益率超過業(yè)績比較基準(zhǔn),超過部分10%歸投資者所有,其余90%作為產(chǎn)品管理人的浮動管理費(fèi)。

部分公司下調(diào)超額報(bào)酬計(jì)提比例

目前,不少理財(cái)公司開始降低相關(guān)產(chǎn)品的超額報(bào)酬計(jì)提比例,以期平衡投資者和管理人之間的利益分配。

一位銀行理財(cái)管理人士表示,去年公司計(jì)提超額報(bào)酬比例高達(dá)70%,如今已大幅修正。目前其管理理財(cái)產(chǎn)品一般計(jì)提20%至40%的超額報(bào)酬?!霸谔囟▓鼍跋略摫壤_(dá)到100%,意味著管理人可能與投資者達(dá)成了某種默契。這種模式意味著各取所需,但更加適用于私募產(chǎn)品?!?/p>

交銀理財(cái)相關(guān)負(fù)責(zé)人表示,公司更看重投資者與管理人利益的均衡。在過去一年,公司理財(cái)產(chǎn)品超額報(bào)酬計(jì)提比例顯著調(diào)低,同時(shí)這一類型產(chǎn)品更多是定開和封閉式產(chǎn)品,本身占比也不高。

一位理財(cái)投資者表示,很少關(guān)注超額報(bào)酬計(jì)提的問題,更多還是會參考業(yè)績比較基準(zhǔn)。如果能獲得超額報(bào)酬卻不能參與分配,這種投資體驗(yàn)算不上好。

(文章來源:上海證券報(bào))

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