□記者付玉婷報(bào)道
本報(bào)濟(jì)南2月28日訊作為一項(xiàng)制度創(chuàng)新，山東國企改革述職問詢能有效發(fā)揮推動改革攻堅(jiān)的作用，很關(guān)鍵的一點(diǎn)在于為省屬企業(yè)這一改革主體釋放改革積極性、主動性營造了有利環(huán)境。以述職問詢?yōu)樽ナ?，山東正進(jìn)一步優(yōu)化國企改革政策、完善國企改革環(huán)境：記者從省國資委了解到，今年山東將重點(diǎn)在三項(xiàng)制度改革、混合所有制改革、創(chuàng)新研發(fā)等領(lǐng)域建立常態(tài)長效機(jī)制，助推省屬企業(yè)改革發(fā)展實(shí)現(xiàn)新突破。
三項(xiàng)制度改革方面，山東將出臺建立省屬企業(yè)三項(xiàng)制度改革長效機(jī)制的意見，確保經(jīng)理層成員任期制和契約化管理覆蓋率、市場化公開招聘率、全員績效考核覆蓋率均達(dá)到100%。制定省屬企業(yè)工資總額周期制管理辦法，全面推行寬帶薪酬管理。制定完善省屬企業(yè)非上市公司超額利潤分享有關(guān)事項(xiàng)的制度，推動3-5戶符合條件的上市公司實(shí)施股權(quán)激勵(lì)，5-8戶科技型企業(yè)實(shí)施股權(quán)和分紅激勵(lì)。
混合所有制改革方面，山東將更加注重引入具有技術(shù)、品牌、市場影響力的投資者，鼓勵(lì)通過上市、引入戰(zhàn)投或非公資本等方式實(shí)施混改。對需要進(jìn)一步優(yōu)化股權(quán)結(jié)構(gòu)的混改企業(yè)，鼓勵(lì)引進(jìn)高匹配度、高認(rèn)同感、高協(xié)同性的戰(zhàn)略投資者，成熟一個(gè)推進(jìn)一個(gè)。省國資委將研究出臺深化省屬企業(yè)混改的指導(dǎo)意見，開展相對控股差異化管控試點(diǎn)，推動混合所有制企業(yè)深度轉(zhuǎn)換經(jīng)營機(jī)制。
為進(jìn)一步提高資產(chǎn)證券化質(zhì)量，山東將梳理省屬企業(yè)優(yōu)質(zhì)權(quán)屬企業(yè)情況，篩選具備北交所等上市條件的新三板企業(yè)、“專精特新”企業(yè)，加大培育力度；引導(dǎo)上市公司加強(qiáng)市值管理，鼓勵(lì)省屬企業(yè)向上市公司注入同業(yè)資產(chǎn)，將主業(yè)資產(chǎn)進(jìn)一步向上市公司集中。
（文章來源：大眾日報(bào)）
