【資料圖】
8月3日下午，為著力做好廣東省人社廳2019年啟動實(shí)施的“三年百萬青年見習(xí)計(jì)劃”就業(yè)工作，貫徹落實(shí)深圳市委、市政府關(guān)于進(jìn)一步穩(wěn)定和促進(jìn)就業(yè)的若干政策措施，蓮花街道企業(yè)服務(wù)部聯(lián)合轄區(qū)用人單位在廣電金融中心召開上半年總結(jié)會議。
會議伊始，企服部部長毛欣亮表示，企服部通過深挖了解用人單位經(jīng)營狀況、把握企業(yè)用工需求，精準(zhǔn)匹配高校畢業(yè)生實(shí)際工作能力、聚焦見習(xí)人員訴求，以“供需嵌合”的高適配標(biāo)準(zhǔn)在轄區(qū)企業(yè)與見習(xí)人員之間搭建平臺橋梁，率先完成福田區(qū)百萬青年工作任務(wù)，有效助力轄區(qū)企業(yè)用工，做好高校生就業(yè)服務(wù)。
據(jù)悉，2022年上半年，蓮花街道企業(yè)服務(wù)部聯(lián)合轄區(qū)12家用人單位，按照“個人自愿、單位自主、社會參與、政府扶持”的原則，開發(fā)青年見習(xí)崗位329個，落實(shí)青年見習(xí)到崗人員55人。截至2022年7月30日，蓮花街道率先全區(qū)成為首個完成“三年百萬青年見習(xí)”工作任務(wù)的街道。
接下來，在貫徹落實(shí)這一惠企惠民扶持政策的同時，企業(yè)服務(wù)部將與轄區(qū)企業(yè)建立起更加緊密的溝通合作關(guān)系和更為長效的就業(yè)幫扶機(jī)制，切實(shí)提高見習(xí)人員實(shí)踐水平、增強(qiáng)高校生就業(yè)競爭能力，充分發(fā)揮蓮花街道“企業(yè)服務(wù)+就業(yè)服務(wù)”聯(lián)合品牌效應(yīng)。
（文章來源：南方都市報(bào)）
標(biāo)簽：
