方向、經(jīng)費、考核、晉升……“青稞”如何抓住“黃金十年”

2022-03-28 10:38:10

作者 | 馮麗妃

白杰現(xiàn)在很“焦慮”。

去年,他從國內(nèi)某知名生物學實驗室博士后出站后,幸運地成為某研究所的一名青年PI。

但踏上工作崗位一年多來,白杰發(fā)現(xiàn)自己身陷各種挑戰(zhàn)和壓力的包圍圈:有選擇理想研究方向的困惑,有申請科研經(jīng)費的挑戰(zhàn),還有如何做出漂亮的研究成果迎接第一個五年考評的壓力。

“實驗室剛起步,肯定會比較艱難,我對自己的要求是一周7天班。”白杰對《中國科學報》說,但他很快發(fā)現(xiàn)大部分學生并不能達到這樣的要求,課題組內(nèi)部氣氛緊張。

像白杰一樣的“青稞”太多了。

處于職業(yè)生涯初期的他們往往具有強烈的自我驅(qū)動力,希望能夠在一個領域里做出站得住腳的工作,甚至是革命性的創(chuàng)新。但科研中的諸多困惑和挑戰(zhàn)不斷消磨他們的科研熱情。

如何抓住博士生畢業(yè)后踏上科研崗位的“黃金十年”,成為一名出類拔萃的獨立科學家?

到底該怎么選擇研究方向?

“這個研究方向行不行?這條路還要不要走下去?”

“已經(jīng)研究了三年,發(fā)現(xiàn)‘誤入歧途’卻也‘積重難返’了。”

“科研小白該怎么選擇研究方向呢?求大佬推薦一些選擇依據(jù)”……

很多人都覺得選擇比努力更重要,在“知乎”問答社區(qū),這樣的提問特別多。

“創(chuàng)新的路沒有太多模式可以參考。但對年輕人來講,首先要選擇熱愛和感興趣的領域。”作為“過來人”,中國科學院國家空間科學中心(以下簡稱空間中心)研究員吳季對《中國科學報》說,在此基礎上要對相關領域的前沿做全面、深入的了解,找到最新的、可能蘊含“從零到一”突破的方向,特別是與國家需求向結(jié)合的方向,然后持續(xù)不斷地投入精力。

這是吳季的切身經(jīng)歷。上世紀90年代中期,他在丹麥技術(shù)大學獲得電磁場理論與微波技術(shù)專業(yè)的博士學位后回國,發(fā)現(xiàn)當時國內(nèi)并沒有和在國外所做的天線近場測量特別吻合的研究方向。因為對空間科學很感興趣,他選擇到空間中心開展與所學專業(yè)最靠近的微波遙感研究。

這意味著需要重新調(diào)整研究方向。為此,他閱讀了大量關于前沿資料,發(fā)現(xiàn)當時干涉式被動微波遙感成像技術(shù)剛剛起步,便開始著手相關研究。

此后十余年他帶領團隊研制出相關的機載遙感器,發(fā)明了國際上首創(chuàng)的被動微波時鐘掃描成像方法,并在2010年研制出國際上空間分辨率最高的地球同步軌道被動毫米波成像儀。

“把一個研究方向做大做強,很多的時候就像打仗一樣,戰(zhàn)機是在運動中找出來的。”北京大學航空航天大學化學學院副院長程群峰認為,很多時候原創(chuàng)性的工作并不是規(guī)劃出來的,需要熱愛加上持之以恒的追蹤,才能發(fā)現(xiàn)重要的問題。

他也認為,科研方向的選擇應盡可能將自己的興趣和國家工程技術(shù)需求有機結(jié)合在一起。去年,程群峰當選中國科協(xié)2021年度十大“強國青年科學家”。

他和團隊所做的仿生輕質(zhì)高強納米復合材料就是為了未來航空航天材料的小型化、輕量化做準備。“很多的小科學問題往往體現(xiàn)在工程應用中,只有把這些問題弄明白,未來相關產(chǎn)品放大或功能才會實現(xiàn)質(zhì)的突破。”他說。

中國科學院遺傳與發(fā)育生物學研究所研究員高彩霞也認同這一觀點。今年,她和合作者經(jīng)過10年攻關,利用基因編輯技術(shù)攻克了小麥白粉病,近日又開發(fā)出新的第二代引導基因編輯技術(shù)。

在研究方向上,高彩霞認為,與聚焦單一學科相比,如果能夠把視野放得寬一些,拓寬科研基底,了解交叉學科知識,將有利于在未來把科研大樓建得更高“盡管我國動植物基因編輯技術(shù)研發(fā)和應用居于世界前列,但最重要的底層專利技術(shù)仍掌握在美歐等國家手里,產(chǎn)業(yè)安全面臨挑戰(zhàn)。”她呼吁我國青年科學家勇于挑戰(zhàn)自我,突破底層技術(shù)專利。

不是科研毀了你,就是你毀了科研?

“在頭發(fā)一把一把脫落之后,課題仍久久不能攻克;研究結(jié)果自己覺得滿意,但審稿人未必認可。所謂沒有比較就沒有傷害,別人申請了基金、發(fā)了好論文,自己沒有,那就更難受了……”談及科研壓力的來源,計算生物學研究領域博士后王俊向《中國科學報》表示。

“科研是有風險的。”他說,“沒有科研金剛鉆,不攬科研瓷器活。否則,不是科研毀了你就是你毀了科研。”

王俊面臨的這種壓力并非中國青年科學家所獨有。

2016年《自然》雜志曾在社交網(wǎng)站對1.2萬名來自世界各地的青年科學家開展了一此非正式的調(diào)查,結(jié)果44%的被調(diào)查者表示他們的壓力來自“為獲得資助展開競爭”。

約1/3的人表示壓力來自基于發(fā)表論文數(shù)量的科研評價方式;另有1/3的人表示曾發(fā)表過自己并不感到自豪的論文。且有高達65%的人表示,他們曾考慮過放棄研究。

此次采訪中,多位專家表示,應對科研壓力沒有“包治百病”的良方,關鍵還是要保持內(nèi)心的熱愛、激情和對科研的專注力。

事實上,專家表示,當前國家也在通過各類資助項目保持基礎研究隊伍的穩(wěn)定,“基本的保障還是有的”。

例如每年基金委的重點研發(fā)項目,都在有意識地設置一些針對青年科學家的項目。那么,為什么一些青年科學家疲于奔命,申請了多個課題都不能“中標”呢?

“課題申請的本質(zhì)是要有創(chuàng)新性,否則就很難成功。”吳季直言,寫基金不能只是為了申請而申請,其動力應該來自于“這個方向太好了,我一定要做下去,寫出來一定有人支持”。

同理,在他看來,論文也不是為了發(fā)表而發(fā)表,而是為了把工作記錄下來,把已經(jīng)取得的成果告訴大家,無需再重復去做,或者讓大家在你的基礎上再前進一步。

“科學研究有時是一種暗地里的一種競爭,一定要比別人下的功夫要深。一定要專注,只有把百分之百,甚至超過百分之百的精力都放在解決一個朝思暮想的問題上,研究才能突破。”他說。

在程群峰看來,不確定性正是科研的魅力所在??蒲泻鸵话愕穆殬I(yè)最大的區(qū)別就是不是在重復以前做過的或類似的事情,而是不斷探索新事物。

“科研不像炒菜,把菜切完了,再炒熟了,吃完一道再準備下一道。它不是一個重復的過程,而是一個遞進迭代往前走的過程。”

程群峰表示,面對壓力,保持熱情和初衷才是最重要的。如果要找一個整天坐辦公室、收入高的職業(yè),那做科研并不適合,肯定也做不好。

“這樣只能發(fā)表一些你不喜歡的研究結(jié)果,在某些程度上也是在浪費資源,對科研也不利。”

署名有先后,怎么才能高效合作?

“當今的科學發(fā)展學科交叉性越來越明顯,科學合作不僅是知識上的相互補充,還有人力和財力上的相互利用。”高彩霞表示,對于青年科學家來說,如果不能與他人合作,相當于斷送了事業(yè)發(fā)展的“半壁江山”。

不過,在科研合作中,也會出現(xiàn)因性格不合、觀點沖突、利益糾紛等各種原因,導致合作效率降低,甚至曾經(jīng)的合作者永遠分道揚鑣。

比如,論文排名,就是每個課題組在合作中都會面臨的一個問題。高彩霞也遇到過來自學生的疑問:“排名同是一作,他真的和我有一樣的貢獻嗎?”有時她也不得不向?qū)W生解釋,盡管貢獻有所不同,但因為課題需要合作,不得不這么做。但她也在反思這是否是最好的解決辦法。

最近,高彩霞發(fā)現(xiàn)一些國外期刊提供了另外一種模式:共同一作下會會標注相關排名是通過字母順序,甚至是“投硬幣”來決定。第一作者在使用相關文章的時候,有權(quán)把自己的名字調(diào)換到前面。一些論文甚至還出現(xiàn)了共同第二作者。

“很多時候署名方面的矛盾避免不了。如果秉著實事求是的原則,總能找到解決方式。”吳季說,但現(xiàn)在有一種不好的態(tài)勢,因為利益紛爭,合作部門、單位之間的矛盾加深,對于一些突出的成果,特別是得到國家獎勵的成果,往往會爭論誰在其中做的貢獻最大,誰最光榮。

在他看來,這種“格局問題”正是影響科研合作的掣肘因素。這種意識需要逐漸淡化,因為任何一個學科的發(fā)展都有一個科學共同體,每個科學家都不可能孤軍奮戰(zhàn)。從更大的層面看,合作也是為了推動學科的發(fā)展,為了國家發(fā)展。

“格局大一點,矛盾就可以減少一點。”吳季強調(diào)。

程群峰也表示,如果合作中出現(xiàn)觀點上的不一致,一定要打開心胸,換位思考,保持良好的溝通,盡可能解決問題。

怎樣才算合格的獨立科學家?

“作為一個課題組的獨立的PI,如果你不能把自己練成一個‘火車頭’,火車肯定跑不起來。”程群峰說,一名獨立科學家要善于總結(jié),由此發(fā)現(xiàn)新問題。

以基金申請為例,他介紹,自己的做法是把寫基金“當成一種習慣”,其目的不是為了申請多少項目,而是通過這種方式對一年的工作或?qū)︻I域的進展做一個階段性的總結(jié)。

“這樣可以反觀個人研究的創(chuàng)新點在哪里,它未來的發(fā)展趨勢是什么,同行做到了什么程度,接下來要怎么做也會一目了然。”他說,這樣的總結(jié)過程,也是一個自我提高的一個過程。

高彩霞認為,一名獨立PI還要努力承受一定的壓力,不能無形中過多地把壓力轉(zhuǎn)給學生。正如文章開頭提到的白杰的焦慮,高彩霞表示:“青年科學家希望把研究盡快做好是好意。但如果操之過急,反而會產(chǎn)生和學生之間的沖突,不利科研進程。”

同時,她表示,每個人在成長過程中都會犯錯誤,如果犯了錯誤,要第一時間糾正,而不是掩蓋錯誤。

在吳季看來,作為一名團隊領頭人,要有對科研的熱愛、堅持和專注度等基本素質(zhì),還需具備協(xié)調(diào)能力、系統(tǒng)層面思考能力等綜合素質(zhì)。“這樣,才能保證研究團隊選擇真正有價值的、能夠持續(xù)發(fā)展的科學前沿,并在遇到各種困難的時候堅持下去。”

(應受訪者要求,白杰和王俊為化名)

標簽: 黃金十年

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