中國(guó)發(fā)展網(wǎng)訊數(shù)字技術(shù)與傳統(tǒng)實(shí)體經(jīng)濟(jì)的加速融合，正在改變傳統(tǒng)的組織架構(gòu)和工作模式，而以智能制造、金融科技和新消費(fèi)等融合性行業(yè)為代表的新興領(lǐng)域，對(duì)數(shù)字人才的吸引力在不斷增強(qiáng)。領(lǐng)英近日發(fā)布的《2021全球數(shù)字人才報(bào)告》顯示，以數(shù)字科技為驅(qū)動(dòng)的金融行業(yè)正在全球范圍內(nèi)吸引大量數(shù)字人才。與此同時(shí)，中國(guó)城市在制造和消費(fèi)品兩大傳統(tǒng)行業(yè)的數(shù)字人才滲透率已處于全球領(lǐng)先水平，在全球制造業(yè)數(shù)字人才滲透率最高的城市榜單中，蘇州、德國(guó)的慕尼黑、上海、深圳和南京占據(jù)前5名。
領(lǐng)英職場(chǎng)當(dāng)前的職位供需數(shù)據(jù)顯示，制造和消費(fèi)行業(yè)相關(guān)職位的瀏覽量和申請(qǐng)量?jī)H次于高科技行業(yè)。盡管當(dāng)前制造業(yè)相關(guān)職位的數(shù)量?jī)H為高科技行業(yè)的43%，但其職位申請(qǐng)量已達(dá)到高科技行業(yè)申請(qǐng)量的66%。
加速轉(zhuǎn)型中的傳統(tǒng)行業(yè)正在提升對(duì)于高質(zhì)量人才的吸引力，而對(duì)于以這些新興領(lǐng)域?yàn)槟繕?biāo)的求職者來說，如何評(píng)估自身的職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力以做出最優(yōu)的職業(yè)選擇？如何進(jìn)一步提升自己職業(yè)發(fā)展的潛能？領(lǐng)英中國(guó)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)與用戶增長(zhǎng)總監(jiān)陳怡靜表示：“這些新興行業(yè)領(lǐng)域更青睞具備跨行業(yè)視野和融合性技能的人才，對(duì)求職者來說，具備‘一專多能’更加重要，即不僅具備競(jìng)爭(zhēng)力強(qiáng)的核心元技能，同時(shí)還能夠以元技能為軸心，向外拓展與不同業(yè)務(wù)需求相結(jié)合的軟技能；此外，融合性行業(yè)變化更快，對(duì)某一職能崗位的需求也可能會(huì)不斷演進(jìn)，因此需要有意識(shí)的不斷擴(kuò)充信息視野，提升靈活應(yīng)變的能力?！?/p>
以“元技能”為軸心，擴(kuò)展軟硬結(jié)合能力
舉例來看，在全球互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)領(lǐng)域，領(lǐng)英最新數(shù)據(jù)顯示，Python——作為人工智能領(lǐng)域的首選編程語言，已經(jīng)成為互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)技術(shù)人才掌握最多的技能專長(zhǎng)。在領(lǐng)英平臺(tái)上，40%的互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)技術(shù)人才在其領(lǐng)英職業(yè)檔案中標(biāo)記了“Python”這一技能標(biāo)簽。在互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)技術(shù)領(lǐng)域中增長(zhǎng)最快的五大類技能中，數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)科學(xué)、數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)、數(shù)據(jù)可視化占據(jù)了四項(xiàng)。
而領(lǐng)英數(shù)據(jù)同時(shí)發(fā)現(xiàn)，當(dāng)前全球互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)有大量人才正在流入新能源與智能汽車領(lǐng)域。作為以智能技術(shù)和研發(fā)能力為驅(qū)動(dòng)的融合性行業(yè)，智能汽車對(duì)具備數(shù)據(jù)分析能力的人才尤其青睞，或許也是汽車行業(yè)偏愛互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)人才的原因。
通過與全球智能制造“燈塔工廠”企業(yè)中的人才相比，領(lǐng)英發(fā)現(xiàn)，軟硬技能結(jié)合的能力是我國(guó)制造業(yè)人才相對(duì)比較欠缺的。通過領(lǐng)英技能圖譜對(duì)比分析，全球領(lǐng)先企業(yè)的智能制造技術(shù)人才，普遍具備五種常見技能：需求與數(shù)字化轉(zhuǎn)換技能、數(shù)字化工具與技術(shù)技能、技術(shù)設(shè)備作業(yè)技能、數(shù)據(jù)分析技能、編程編碼技能。而中國(guó)智能制造技術(shù)人才在偏軟性的如數(shù)據(jù)分析、編程編碼等技能方面具有優(yōu)勢(shì)，但在將實(shí)際的生產(chǎn)需求轉(zhuǎn)化為數(shù)字化語言，并最終形成解決方案的能力尤為欠缺。
因此，對(duì)于以智能制造或新能源汽車領(lǐng)域?yàn)槟繕?biāo)的求職者來說，通過以數(shù)據(jù)相關(guān)技能為軸心，多方面擴(kuò)展軟技能，及將數(shù)據(jù)與業(yè)務(wù)需求靈活結(jié)合的能力，不僅可以更好把握當(dāng)下行業(yè)發(fā)展的風(fēng)口，也可以在進(jìn)一步縱深化的職業(yè)路徑中凸顯自身的競(jìng)爭(zhēng)力。
拓寬信息視野，增加機(jī)會(huì)接觸點(diǎn)
融合性行業(yè)的人才需求比傳統(tǒng)企業(yè)更加靈活多變，求職者需要不斷拓寬信息視野，同時(shí)提升“調(diào)焦能力”，既密切關(guān)注當(dāng)前目標(biāo)行業(yè)和崗位的供需趨勢(shì)變化，也需要打破視野的局限，在自身專業(yè)領(lǐng)域之外拓展人脈和一手信息。領(lǐng)英職場(chǎng)以“基于真實(shí)身份的職場(chǎng)人脈連接”和“以技能為導(dǎo)向的招聘”為核心，幫助高質(zhì)量人才最大限度的增加職業(yè)機(jī)會(huì)接觸點(diǎn)，從而把握數(shù)字經(jīng)濟(jì)趨勢(shì)下的優(yōu)選職業(yè)機(jī)會(huì)。
針對(duì)正在尋找職業(yè)機(jī)會(huì)的主動(dòng)求職者，領(lǐng)英職場(chǎng)APP與全球領(lǐng)先企業(yè)和新興領(lǐng)域的高潛力企業(yè)緊密合作，優(yōu)選具備高質(zhì)量與高增長(zhǎng)潛力的職業(yè)機(jī)會(huì)，涵蓋新醫(yī)療、智能制造和新消費(fèi)等數(shù)字經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型前沿領(lǐng)域。此外，針對(duì)海歸人才，領(lǐng)英也與企業(yè)客戶及合作伙伴攜手，推出海外教育背景和語言能力優(yōu)勢(shì)崗位的同時(shí)，提供一手求職資訊和求職技能實(shí)操內(nèi)容。領(lǐng)英還與企業(yè)雇主合作，在職位篩選中增加額外福利標(biāo)簽吸引人才，這些標(biāo)簽包括：靈活/遠(yuǎn)程辦公、額外年假、以及股權(quán)激勵(lì)等各類福利。目前來看，職位申請(qǐng)者普遍最偏愛的三大額外福利是“五險(xiǎn)一金”，“靈活辦公”和“商業(yè)保險(xiǎn)”。
領(lǐng)英平臺(tái)上還聚集了大量“被動(dòng)求職者”，針對(duì)這類人群，領(lǐng)英職場(chǎng)APP提供豐富的功能幫助他們發(fā)現(xiàn)人脈、了解求職趨勢(shì)，與機(jī)會(huì)保持連接。通過領(lǐng)英職場(chǎng)APP中的“找人”功能，職場(chǎng)人可與校友、同城校友、同行人脈建立連接，還可與企業(yè)招聘者，自身獵頭直接聯(lián)系獲取一手信息，從而充分利用這些職場(chǎng)弱關(guān)系，搭建人脈網(wǎng)絡(luò)和信息視野。此外，領(lǐng)英職場(chǎng)APP還會(huì)實(shí)時(shí)推送由領(lǐng)英優(yōu)選的媒體觀點(diǎn)與行業(yè)KOL洞察，幫助職場(chǎng)人在職業(yè)發(fā)展的窗口期做好知識(shí)與能力儲(chǔ)備。
（文章來源：中國(guó)發(fā)展網(wǎng)）
標(biāo)簽： 實(shí)體經(jīng)濟(jì) 多點(diǎn)連接
