穩(wěn)崗補(bǔ)貼和企業(yè)失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)可達(dá)失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的100%

提高穩(wěn)崗返還標(biāo)準(zhǔn)、吸納就業(yè)困難人員以工代訓(xùn)可獲職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼、單個(gè)企業(yè)在政策執(zhí)行期內(nèi)最高補(bǔ)貼20萬元……為貫徹落實(shí)《人力資源社會(huì)保障部 財(cái)政部關(guān)于實(shí)施企業(yè)穩(wěn)崗擴(kuò)崗專項(xiàng)支持計(jì)劃的通知》要求，積極應(yīng)對(duì)疫情形勢(shì)和經(jīng)濟(jì)下行壓力對(duì)就業(yè)的影響，切實(shí)做好常態(tài)化疫情防控穩(wěn)就業(yè)工作，近日省人社廳、省財(cái)政廳印發(fā)《企業(yè)穩(wěn)崗擴(kuò)崗專項(xiàng)支持計(jì)劃實(shí)施方案》(以下簡(jiǎn)稱《實(shí)施方案》)，支持企業(yè)穩(wěn)定崗位，鼓勵(lì)企業(yè)吸納就業(yè)，保障勞動(dòng)者基本生活。

■穩(wěn)崗返還標(biāo)準(zhǔn)最高可達(dá)

失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的100%

《實(shí)施方案》規(guī)定，加大企業(yè)穩(wěn)崗返還支持力度，加快落實(shí)失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗返還政策，支持參保企業(yè)不裁員、少裁員。其中：對(duì)中小微企業(yè)2020年12月31日前返還標(biāo)準(zhǔn)最高可提至企業(yè)及其職工上年度繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的100%。提高返還標(biāo)準(zhǔn)后，各級(jí)失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)要盡快補(bǔ)發(fā)2020年度返還資金，對(duì)前期已經(jīng)通過審核并撥付穩(wěn)崗返還資金的企業(yè)，要盡快將提標(biāo)后的資金差額直接補(bǔ)發(fā)至企業(yè)賬戶。

■已享受穩(wěn)崗返還政策

的這些企業(yè)可獲補(bǔ)差

確保困難企業(yè)穩(wěn)崗返還政策落實(shí)落地。對(duì)面臨暫時(shí)性生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)困難且恢復(fù)有望、堅(jiān)持不裁員或少裁員的參保企業(yè)，返還標(biāo)準(zhǔn)可按不超過6個(gè)月的當(dāng)?shù)厣夏甓仍氯司I(yè)保險(xiǎn)金和參保職工人數(shù)確定，或按不超過3個(gè)月的企業(yè)及其職工應(yīng)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)確定。對(duì)已享受2020年企業(yè)穩(wěn)崗返還政策，又符合困難企業(yè)穩(wěn)崗返還政策條件的參保企業(yè)，經(jīng)審核批準(zhǔn)后，按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)予以補(bǔ)差。

■困難企業(yè)開展以訓(xùn)穩(wěn)崗

每人每月補(bǔ)300元

支持困難企業(yè)開展以訓(xùn)穩(wěn)崗。以穩(wěn)崗位、保生活為目的，對(duì)受疫情影響出現(xiàn)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)暫時(shí)困難導(dǎo)致停工停業(yè)的中小微企業(yè)(企業(yè)當(dāng)月電費(fèi)、與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)直接相關(guān)的其他能源消耗量、營(yíng)業(yè)收入三項(xiàng)指標(biāo)之一較2019年相應(yīng)指標(biāo)月平均值下降70%及以上)，組織職工開展以工代訓(xùn)的，可根據(jù)以工代訓(xùn)人數(shù)給予企業(yè)每人每月300元、最長(zhǎng)6個(gè)月的職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼，單個(gè)企業(yè)在政策執(zhí)行期內(nèi)最高補(bǔ)貼5萬元。受疫情影響較大的外貿(mào)、住宿餐飲、文化旅游、交通運(yùn)輸、批發(fā)零售行業(yè)，補(bǔ)貼范圍擴(kuò)大到大型企業(yè)，單個(gè)企業(yè)在政策執(zhí)行期內(nèi)最高補(bǔ)貼20萬元。

■受理期限截止到

2020年12月31日

《實(shí)施方案》指出，實(shí)施企業(yè)穩(wěn)崗返還的統(tǒng)籌地區(qū)上年失業(yè)保險(xiǎn)基金滾存結(jié)余應(yīng)具備12個(gè)月以上支付能力，實(shí)施經(jīng)營(yíng)困難且恢復(fù)有望企業(yè)穩(wěn)崗返還的統(tǒng)籌地區(qū)備付能力應(yīng)達(dá)到24個(gè)月以上。對(duì)于2019年末基金備付能力不足24個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)，由當(dāng)?shù)厝肆Y源社會(huì)保障、財(cái)政部門提出申請(qǐng)，省級(jí)調(diào)劑金視情況予以補(bǔ)助，盡可能讓符合條件的企業(yè)都能享受政策支持。以工代訓(xùn)擴(kuò)面和以訓(xùn)穩(wěn)崗政策受理期限截止到2020年12月31日。《河北省職業(yè)技能提升行動(dòng)實(shí)施方案(2019-2021年)》明確的以工代訓(xùn)政策執(zhí)行期限不變。

標(biāo)簽： 穩(wěn)崗補(bǔ)貼和企業(yè)失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)