廣東省高級人民法院22日發(fā)布2021年度廣東法院涉互聯(lián)網十大案例，網絡新業(yè)態(tài)勞動關系的認定屬于首次發(fā)布內容。
這十個案例涉及網絡安全、數字經濟、網絡侵權、個人信息保護、網絡金融秩序等內容。其中，江門市星悅方物流有限公司與胡某君、第三人寧波聚和島企業(yè)管理咨詢有限公司勞動合同糾紛案是一宗新業(yè)態(tài)勞動關系案例。
2019年2月，胡某君注冊美團騎手APP賬號擔任全職外賣騎手，后星悅方公司承接胡某君工作區(qū)域的美團外賣配送業(yè)務，但未與胡某君簽訂書面勞動合同。根據公司規(guī)定，胡某君每天須開例會、打卡，上班期間統(tǒng)一穿戴指定頭盔、工衣，工作報酬按接單數量計算。2020年，胡某君因美團騎手APP賬號被星悅方公司封停而無法接單。
經勞動仲裁，確認胡某君與星悅方公司存在勞動關系，裁決星悅方公司向胡某君支付經濟補償金10650.96元。星悅方公司不服，提起訴訟。江門新會法院審理認為，胡某君與星悅方公司已經形成勞動關系，判決星悅方公司向胡某君支付經濟補償金10650.96元。星悅方公司不服，提起上訴。江門中院駁回上訴，維持原判。
記者了解到，外賣騎手是互聯(lián)網經濟中出現的用工形態(tài)，與傳統(tǒng)就業(yè)模式相比，外賣騎手勞動過程、從屬關系、勞動者與生產資料的關系等均發(fā)生變化。本案綜合考慮用人單位與騎手之間的人身依附程度、勞動成果歸屬、報酬核算依據等事實，依法認定雙方存在勞動關系，依法保障外賣騎手等新業(yè)態(tài)從業(yè)者合法權益。(完)
（文章來源：中國新聞網）
